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Crise du logement : un dispositif pour permettre aux entreprises d’aider leurs salariés à se loger

Dans un contexte de forte tension sur le logement, où l’accès à une habitation proche du lieu de travail devient un obstacle croissant à l’emploi, un groupe d’élus et d’experts réunis au sein du cercle de réflexion InSpiration a élaboré plusieurs pistes de solutions. Parmi elles, le logement locatif employeur, un dispositif encore expérimental qui vise à mieux articuler politiques de logement et réalités économiques, notamment dans les zones urbaines et tendues.
 
 

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Spirit : un acteur familial et indépendant dans le secteur de l’immobilier

Depuis plus de trente ans, le Groupe Spirit s’impose comme un acteur indépendant majeur de l’immobilier en France. Fondé en 1988 par Jean-Claude Bertojo, il reste aujourd’hui détenu à 100 % par sa famille. Avec près de 250 collaborateurs et un chiffre d’affaires avoisinant les 300 millions d’euros en 2025, Spirit poursuit sa croissance avec de fortes valeurs humaines et éco-responsables.
 
 

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Spirit expérimente le "logement locatif employeur" pour aider les entreprises à recruter

Face aux difficultés de recrutement liées à la crise du logement, le groupe Spirit a dévoilé lors du Simi les conclusions de son think tank "InSpiration" et avance plusieurs dispositifs. Parmi eux : le Logement Locatif Employeur [...]
 
 

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Arnaud Bekaert sur Radio Immo - SIMI 2025

Interview d'Arnaud Bekaert, directeur général du groupe Spirit, au SIMI à l'antenne de Radio Immo. Il aborde la solution du "Logement Locatif Employeur (LLE)", proposée par le cercle de réflexion InSpiration.  
 

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Au Simi, un nouveau produit locatif est lancé pour faire face à la crise du logement

Le promoteur immobilier Spirit va tester ces prochains mois le logement locatif employeur (LLE), qu’il présente comme un cousin du logement locatif intermédiaire (LLI).  
 

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[SIMI2025] - Arnaud Bekaert, Directeur général du Groupe SPIRIT

Arnaud Bekaert, Directeur général du Groupe SPIRIT répond à nos questions sur le plateau de BiTV.  
 

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Spirit : L’immobilier résilient au cœur de la réindustrialisation française

Acteur indépendant et familial de l’immobilier depuis plus de 35 ans, le groupe Spirit est solidement ancré dans le paysage français. Fort de ses 250 collaborateurs et de son expertise transversale, le groupe s’est structuré autour de trois piliers principaux, dont un pôle dédié à la gestion d’actifs immobiliers. Un développement stratégique qui culmine aujourd’hui avec le lancement de sa première Société Civile de Placement Immobilier (SCPI), Esprit Horizon.  
 

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Marseille : l'essor des écoquartiers, une opportunité pour investir dans l'immobilier neuf

Le programme de rénovation urbaine des quartiers nord va livrer plus de 6.000 logements bas-carbone d'ici à 2030. Une aubaine alors que l'offre a reculé d'un tiers depuis 2022. Quelles opportunités pour les investisseurs ?  
 

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SCPI Esprit Horizon : « investir dans le parc d’activités, c’est investir dans le quotidien des entreprises »

Spirit REIM Services lance Esprit Horizon, une SCPI nouvelle génération centrée sur les parcs d’activité. Souscription en ligne, épargne programmée et gestion digitalisée font de cette SCPI un véhicule d’investissement simple et adapté aux nouveaux usages. Avec Benjamin Stutzmann Président de Spirit REIM Services et Luis Heras Perera, Directeur Commercial.  
 

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En pleine crise du marché immobilier, Spirit fait le dos rond

Alors que la plupart des opérateurs ont plié les voiles, Arnaud Bastide, patron de la filiale provençale du groupe francilien Spirit maintient un rythme de production de 170 logements par an.  
 

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Spirit REIM lance Esprit Horizon : une SCPI dédiée aux locaux et parcs d’activités

Un nouveau véhicule immobilier vient enrichir le paysage des SCPI : Esprit Horizon, lancé par Spirit REIM, est une SCPI thématique qui se spécialise dans les locaux d’activités et parcs d’activités. L’initiative marque une prise de position forte du gestionnaire sur un secteur en pleine mutation, à la croisée des besoins logistiques, industriels légers et tertiaires.    
 

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Diversification, intégration, innovation : le modèle Spirit

Devant la nécessité de réinventer le modèle de la promotion immobilière, les acteurs repensent leurs stratégies. Diversification, intégration verticale, nouveaux modes opératoires… Le groupe Spirit n’a pas attendu la crise actuelle pour développer un modèle original qui le rend à la fois résilient et bien outillé pour l’innovation. Nous en parlons avec son directeur général, Arnaud Bekaert. Le groupe familial et indépendant Spirit (250 M€ de CA, 250 collaborateurs) est notamment connu comme leader de la promotion de parcs d’activités pour PME-PMI, un segment qui représente un tiers de son activité. Il est également bien ancré sur le marché résidentiel (2/3 de son CA), où il est présent depuis près de 40 ans, avec aujourd’hui 9 agences couvrant quasiment l’ensemble de la France. Certains des parcs d’activités du groupe sont acquis par des fonds d’investissement gérés par sa filiale Spirit REIM Services, société de gestion qui détient 500 M€ d’actifs. Spirit dispose également de plusieurs filiales spécialisées.      
 

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