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Recrutement

Animé par la passion de bâtir, SPIRIT encourage les synergies entre les équipes dans le but de mettre le savoir-faire de chacun au service de la créativité et du respect des engagements pris auprès de ses clients.
SPIRIT est un groupe innovant qui a su se construire progressivement au cours des 25 dernières années, grâce à une culture de la promotion interne et un esprit d'entreprise ancré sur des valeurs fortes. Il se prépare à présent à franchir de nouvelles étapes dans le futur avec les talents que vous représentez.
  • Assistant(e) - Strasbourg (67)

    Rattachée au Directeur régional Alsace ; vos principales missions sont les suivantes :

    • La tenue du standard téléphonique et l’accueil des visiteurs,

    • La réalisation de travaux de secrétariat courant et la rédaction des comptes rendus de réunions internes ;

    • L’affranchissement et le dispatching du courrier ;

    • La réalisation de tâches administratives pour l’équipe technique et commerciale ;

    • Le classement général de toute l’agence.

    De formation supérieure, type BTS Assistanat de Gestion PME/PMI, vous justifiez d’une première expérience en alternance réussie en assistanat de gestion.

    Votre polyvalence, votre curiosité et votre sens de l’organisation vous permettront de vous épanouir dans ce poste et d’évoluer au sein de notre Groupe.

     

    Ce poste basé à Strasbourg (67) est à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un CDI à temps complet.

    Merci d’adresser CV et lettre de motivation à recrutement@spirit.net

     

  • Responsable développement foncier - PACA (H/F)

    Rattaché(e) au Directeur régional, vous avez pour principale fonction de développer pour le compte de SPIRIT IMMOBILIER des opérations de promotion en immobilier résidentiel sur la région PACA.

    Les responsabilités et missions qui vous seront confiées :

    • Prospecter directement et indirectement (via des apporteurs d’affaires, notaires, agents immobiliers, …) des terrains à bâtir et des immeubles à réhabiliter pour le groupe SPIRIT ;
    • Etudier les terrains ou projets en vue de définir un projet, permettre la signature d’une promesse de vente et déposer une demande de permis de construire ;
    • Procéder à l’analyse des potentialités du site et aux études de marché permettant de définir la valeur du bien ;
    • Négocier les promesses ou mandats de vente auprès des propriétaires fonciers ;
    • Participer à la définition des projets et au suivi des études préalables et des demandes de permis de construire ;
    • Participer au suivi des opérations sur le plan de l’urbanisme et des accords fonciers jusqu’à obtention des permis de construire et réitération par acte authentique des terrains.
    • Veiller au respect des critères établis par SPIRIT en termes de destination, volume, typologie, rentabilité des opérations de promotion apportées. Les projets doivent faire l’objet d’une validation par un conseil d’administration préalablement à leur signature.
    • Développer des opérations destinées à être vendues soit au détail à une clientèle de particuliers soit à une clientèle d’investisseurs privés via des réseaux de prescripteurs, soit en bloc à des investisseurs institutionnels.

    Secteur Alpes Maritimes et Var

    Le profil recherché :

    De formations supérieures, bac+4/5, idéalement en immobilier ou urbanisme, avec une expérience de 3 ans au minimum, idéalement acquise dans le secteur de la promotion immobilière en développement foncier.

    Le poste basé à Puget sur Argens (proche Fréjus) est à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un CDI.

     

  • Responsable technique – Région PACA (H/F)

    Rattaché(e) au Directeur régional, vous avez la responsabilité d’un ou plusieurs chantiers d’immeubles neufs résidentiels ou de maisons individuelles groupées.

    Les responsabilités et missions qui vous seront confiées :

    • Assurer les relations avec les maîtres d’œuvre, bureaux d’études, bureaux de contrôles…
    • S’assurer du respect des procédures NF logement et NF logement démarche HQE,
    • Assurer la planification des travaux et prendre en charge la gestion et la conduite des chantiers,
    • Gérer les demandes de travaux modificatifs acquéreurs et assurer le contrôle des chantiers,
    • Valider les plans d’exécution des entreprises et vérifier la conformité architecturale,
    • Coordonner les différents intervenants sur les chantiers (entreprises, concessionnaires de réseaux, coordonnateurs SPS, bureaux de contrôle, etc …),
    • Contrôler les aspects financiers, techniques, ainsi que les délais des travaux,
    • Gérer les relations administratives avec les entreprises intervenant sur les chantiers,
    • Etablir les comptes rendus des réunions de chantiers,
    • Organiser les livraisons aux acquéreurs,
    • Gérer la levée des réserves et assurer le suivi des clients pendant l’année de parfait achèvement,
    • Préparer les décomptes généraux définitifs des entreprises
    • Contrôler la sécurité et l’hygiène sur le chantier,
    • Valider les paiements aux entreprises
    • Obtention du quitus levée de réserves

    Secteur Alpes Maritimes et Var

    Le profil recherché :

    Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur dans le domaine technique en bâtiment ou génie civil (BTS, DUT ou diplôme d'ingénieur dans le domaine de la construction) ; Vous justifiez d'une expérience de 2/3 ans en maîtrise d'œuvre/ouvrage, bureau d’étude ou cabinet d'architecte.

    Le poste basé à Puget sur Argens (proche Fréjus) est à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un CDI.

     

  • Aide comptable - en alternance (H/F)

    Au sein de l’équipe comptabilité vous participez à la comptabilité de sociétés de gestion, de bureaux techniques, de sociétés commerciales et de SCI.

    Les responsabilités et missions qui vous sont confiées sont les suivantes :

    • Gestion de la comptabilité clients/fournisseurs
    • Rapprochements bancaires et déclarations de TVA
    • Pointage des factures et saisie de diverses pièces comptables,
    • Classement, archivage, tri et diverses tâches administratives,

    Le profil recherché :

    • Vous souhaitez entamer une formation de type BTS - niveau DCG ou DSCG
    • Dynamique et proactif, votre rigueur ainsi que votre esprit d’analyse et de synthèse seront vos meilleurs atouts pour vous épanouir au sein d’une entreprise stimulante et pleine de challenges.

    Le poste basé à Levallois (92) est à pourvoir dès que possible dans le cadre d’une alternance.

     

  • Chargé(e) de finance et contrôle de gestion – H/F

    Vous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur financier. 

    Les responsabilités et missions qui vous sont confiées :

    • Préparer le dossier de financement en collaboration avec les équipes opérationnelles (récupérer les documents opérationnels, proposition de structuration de financement, établir la trésorerie de l'opération…)
    • S'assurer du reporting trimestriel auprès des banques dans le cadre des financements en cours (Plan financier, états commerciaux, attestation d'avancement technique, trésorerie actualisée…)
    • Réceptionner les dossiers de financement des opérations transmis par le directeur financier pour mise à jour des tableaux de suivi des engagements financiers du Groupe reprenant les montants et les délais de nos autorisations d’ouverture de crédit. Ce dernier est actualisé en fonction de l’évolution des opérations (ex : prorogation du financement, augmentation de l’ouverture de crédit, etc.).
    • Préparer les projections de ressources (honoraires internes, marge à l'avancement, ressources locatives..) à 3 ans en collaboration avec les équipes opérationnelles. Elaboration d'outils complémentaires d'analyse de la rentabilité des différentes activités
    • Préparer les budgets de fonctionnement avec les équipes concernées et propose au Directeur financier
    • Calculer les indicateurs de suivi du Groupe et préparer les analyses de rentabilité demandées
    • Suivi de la comptabilité analytique et contrôler l'application des clés de répartition définies.
    • S’assurer, lors des facturations, que les sections analytiques soient nulles en fin d’année.
    • Suivi de la bonne application du processus d'engagement de dépenses du processus budgétaire
    • En collaboration avec la chargée de trésorerie, mensuellement, identifier les écarts de facturation et encaissement par rapport à la prévision. Informer le Directeur financier des dérives. S'assurer de la cohérence de la facturation avec les mandats signés
    • Prévision des encaissements d'honoraires et décaissements des charges d'exploitation.
    • Elaboration de la prévision de trésorerie fonds propres et marge
    • Mitre à jour le réalisé dans le tableau de flux des opérations
    • Etablir et actualiser les trésoreries d'opération en collaboration avec le directeur de programme

    Le profil recherché :

    • De formation supérieure BAC +5  Master 2 contrôle de gestion/Finance, vous disposez d’une première expérience en alternance (ou stages significatifs).
    • Dynamique et proactif, votre rigueur ainsi que votre esprit d’analyse et de synthèse seront vos meilleurs atouts pour vous épanouir au sein d’une entreprise stimulante et pleine de challenges.

    Le poste basé à Levallois (92) est à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un CDI.

     

  • Assistant(e) de programmes - Immobilier résidentiel

    Rattaché(e) au Directeur d’agence; vous l’épaulez dans la gestion et le suivi des opérations de promotion d’immobilier résidentiel neuf.

    Les responsabilités et missions qui vous sont confiées :

    • Assurer l’assistanat et le secrétariat du Directeur d’agence ;
    • Assurer le suivi administratif des dossiers des acquéreurs tout en étant leur interlocuteur direct depuis la signature du contrat de réservation jusqu’à la livraison et la levée des réserves ;
    • Transmettre les dossiers finalisés aux différents acteurs (acquéreurs, notaires …) ;
    • Suivre la conformité des appels de fonds et des encaissements ;
    • En coordination avec le Directeur de l’agence, vérifier et suivre l’obtention des autorisations liées à l’administration des projets immobiliers ;
    • Organiser et gérer les visites après cloison ;
    • Accompagner les acquéreurs pour le choix des prestations ;
    • Organiser et participer directement aux livraisons des logements aux acquéreurs ;
    • Apporter son support au Responsable SAV et qualité du Groupe, principalement en matière de gestion et suivi de la levée des réserves et rédactions de courriers adressés aux acquéreurs et aux entreprises ;
    • Centraliser, classer et archiver l’ensemble des documents administratifs, juridiques et financiers de l’équipe.

    Le profil recherché :

    • De formation type BTS Immobilier/notariat/assistant manager…,
    • Vous justifiez impérativement d’une première expérience réussie (CDI ou formation en alternance) idéalement acquise dans le secteur de la promotion immobilière ;
    • Vos qualités relationnelles et votre sens de l’organisation vous permettront de gérer en toute autonomie la relation avec l’ensemble de nos acquéreurs.

    Le management de proximité et l’accompagnement dont vous bénéficierez vous permettront de développer vos aptitudes professionnelles et d’évoluer au sein d’un groupe pour lequel le capital humain est la plus grande richesse.

    Ce poste basé à Levallois (92) est à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un CDI à temps complet.

     

  • Chargé(e) de recrutement (H/F)

    Le contexte dans lequel vous évoluerez :

    • Rattaché au DRH,
    • Dans ce contexte de fort développement et pour faire face aux nombreuses créations de postes, vous intervenez directement sur l’ensemble des métiers du Groupe.

    Les responsabilités et missions qui vous sont confiées :

    Il s’agit d’un poste complet qui vous permettra d’intervenir depuis la définition des besoins jusqu’à l’intégration des collaborateurs.

    • Définir le besoin en échangeant directement avec les opérationnels
    • En concertation avec le DRH, établir la stratégie de recrutement à mettre en œuvre suivant les profils recherchés
    • Rédiger les annonces et les diffuser
    • Assurer le sourcing direct et/ou la liaison avec les cabinets de recrutement le cas échéant
    • Mener les premiers entretiens en vue de présenter une shortlist au DRH et aux opérationnels
    • Proposer un package de rémunération et mener les négociations contractuelles avec les candidats
    • Une fois les candidats identifiés et recrutés, participer directement à leur intégration
    • Des missions des gestion RH vous seront confiées en parallèle

    Le profil recherché :

    • De formation BAC+5 en Ressources Humaines, vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire ; idéalement acquise en cabinet de recrutement. Une expertise dans le secteur de la promotion immobilière ou de la construction serait un plus.
    • Qualités d'écoute et d'observation, perspicacité et psychologie sont des compétences indispensables.
    • Grâce à votre créativité, votre maîtrise des réseaux sociaux et votre sens du relationnel vous êtes capable de capter ces profils qui répondent rarement aux annonces et sont allergiques aux cabinets de recrutement.
    • Premier ambassadeur du Groupe, vous savez identifier les points forts de l’entreprise, les mettre en évidence et les communiquer pour que les talents n’aient pas d’autre souhait que celui de nous rejoindre.

    Ce poste basé à Levallois (92) est à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un CDI.

     

  • Assistant(e) technique (H/F)

    Rattaché(e) au Directeur Technique; vous assurez l’assistanat de l’équipe technique immobilier d’entreprises.

    Les responsabilités et missions qui vous seront confiées :

    • Gestion des validations des devis des entreprises et organisation des signatures des dossiers marchés
    • Enregistrement des situations de travaux et diffusion aux responsables de projet pour validation
    • Etablissement des bons de paiement et diffusion pour validation
    • Suivi des et réalisation des Décomptes Généraux Définitifs
    • Contact avec les entreprises et concessionnaires dans le suivi des paiements des factures
    • Supports aux services études et synthèse pour le montage du dossier transfert et l’enregistrement des plans d’exécutions

    Le profil recherché :

    • Vous justifiez d’une formation type BTS en assistanat, et d’au moins 3 ans d’expérience en assistanat.
    • La connaissance du secteur de la construction/BTP est une réelle valeur ajoutée.
    • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du contact, votre rigueur, votre organisation et votre fiabilité.
    • Votre curiosité, votre implication dans les dossiers et votre réactivité, vous permettront de vous épanouir dans cette mission.
    • La maîtrise du pack office est un impératif.

    Ce poste basé à Levallois-Perret (92) est à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un CDI.

     

  • Responsable commercial clé en main - Immobilier d'entreprises (H/F)

    Le contexte dans lequel vous évoluerez :

    • Rattaché au Directeur développement clé en main IDF

    Les responsabilités et missions qui vous seront confiées :

    Vous êtes Responsable du développement commercial de l’activité « bâtiments Clé en main ». Après analyse complète du cahier des charges du client, de sa culture, son process et son image, vous pilotez la démarche commerciale jusqu'à la signature des contrats. Ace titre, vous :

    • Développez et entretenez un réseau de commercialisateurs, apporteurs d'affaires en Immobilier d'entreprise ;
    • Assurez la préparation et la présentation des projets auprès des prospects : plan masse, chiffrage, aménagements intérieurs, extérieurs, planning de réalisation ;
    • Travaillez avec l'appui de spécialistes internes et externes pour coordonner un projet commercial global : technique, juridique, financier.
    • Négociez au mieux des intérêts du groupe Spirit

    Le profil recherché :

    • De formation BAC +3 à Bac +5 (Licence économiste de la construction/Formation ingénieur)
    • Vous justifiez de 2 ans minimum d’expérience dans la conduite de travaux (chantiers tertiaires)
    • Vous saurez faire la différence grâce à votre tempérament commercial et votre force de persuasion.

    Le permis B est indispensable. Un véhicule ainsi qu’un téléphone seront mis à votre disposition.

    Ce poste basé à Levallois-Perret (92300) est à pourvoir dans le cadre d’un CDI dès que possible.

     

  • Chargé d’études – Immobilier Résidentiel (H/F)

    Le contexte dans lequel vous évoluerez :

    Rattaché(e) au Directeur des études ; Vous avez pour principale fonction de gérer la partie étude, après la phase PC, d’un ou plusieurs chantiers d’immeubles neufs résidentiels ou de maisons individuelles groupées ;

    Les responsabilités et missions qui vous seront confiées :

    Dans le cadre de la réalisation de programmes immobiliers, vous intervenez sur la phase de montage de dossier DCE :

    • Coordonner la préparation des DCE (Dossier consultation entreprise) avec les architectes et les bureaux d’études,
    • Assurer les relations avec les architectes, bureaux d’études, bureaux de contrôles, etc… et contrôler l’exécution de leurs missions (plans d’exécution, détails de plans, dossiers d’appels d’offres, etc …),
    • Elaborez et contrôlez les documents marketing (plans de vente, Notice Notaire).
    • Analyser les différents ratios (résistance des bâtiments, comportement des matériaux) pour proposer des solutions techniques adaptées.
    • S’assurer du respect des procédures NF logement et NF logement démarche HQE, ou tout autre label visé par l’entreprise.
    • Préparer le lancement des appels d’offres, consulter les entreprises et analyser leurs offres,
    • Désigner les entreprises, dans le cadre du respect du plan financier validé par le conseil d’administration d’engagement,

    Le profil recherché :

    De formations supérieures, Ecole d’ingénieur, Université (spécialisé en BTP, Génie civil), vous bénéficiez d’une première expérience réussie en étude des projets de logements.

    Le poste basé à Levallois (92) est à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un CDI.

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