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Recrutement

Animé par la passion de bâtir, SPIRIT encourage les synergies entre les équipes dans le but de mettre le savoir-faire de chacun au service de la créativité et du respect des engagements pris auprès de ses clients.
SPIRIT est un groupe innovant qui a su se construire progressivement au cours des 25 dernières années, grâce à une culture de la promotion interne et un esprit d'entreprise ancré sur des valeurs fortes. Il se prépare à présent à franchir de nouvelles étapes dans le futur avec les talents que vous représentez.
  • Développeur d'applications H/F

    La croissance du groupe et le développement de notre système d’information nous pousse aujourd’hui à renforcer notre équipe IT par le recrutement d’un développeur justifiant de 2 à 3 ans d’expérience dans le développement d’applications.

    Vous êtes rattaché au Directeur informatique du groupe au sein d’une équipe composée de 5 personnes. Vous participez au changement technologique de notre ERP métier e-SPIRIT (évolution + refonte)

    Vos missions : 

    • Prenez en charge les développements de certains modules d’application en direct (40%)
    • Testez et validez les développements externalisés (20%)
    • Assurez le support aux utilisateurs (30%)
    • Rédigez la documentation technique (10%)

     

    1. Projet e-SPIRIT IE (Immobilier d’Entreprise)

     

    • Co-développement du logiciel e-SPIRIT en interne et avec les partenaires externes. Langage de développement ASP, ASP.NET
    • Rédaction des spécifications techniques détaillées  
    • Tests des livrables des partenaires
    • Support aux utilisateurs et résolution des tickets
    • Vérification de la conformité des livrables (commentaires et normes de syntaxe du codes sources) (A définir au cours du poste)

     

    Le profil recherché : 

    De formation informatique Bac+2 ou Bac+5, vous justifiez au moins de deux ans d’expérience dans le développement d’application web ASP.NET et avez des connaissances théoriques ou pratique en Python.

    Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et souhaitez-vous investir dans une entreprise où les valeurs humaines et le travail en équipe sont primordiaux.

    Technologies de développement 

    • Front-end : JavaScript, AngularJS, CSS
    • Back-end :  C#, ASP, ASP.NET, Python
    • FrameWork : .NET, React JS, Redux.js, Django
    • SGBD : SQL, GraphQL
    • Gestion du code :  Git, Mercurial

    Fonctionnement ERP : génération de plans financiers, suivi commercial clients, facturation, suivi des travaux, gestion des fournisseurs (factures)

     

  • DIRECTEUR DE PROGRAMMES IMMOBILIER RESIDENTIEL – REGION PACA H/F

     

    Professionnel(le) aguerri(e) de la promotion immobilière, à la recherche d’un nouveau challenge ? Rejoignez notre filiale Marseillaise dont les premiers résultats sont plus que prometteurs.

     

    Plus de 30 ans après sa création, le Groupe SPIRIT (215 collaborateurs, 342M€ de volume d’affaires) s’impose comme un acteur majeur de la promotion immobilière et de l’investissement sur les marchés résidentiel et tertiaire.

     

    La qualité de nos réalisations nous a permis de développer et pérenniser des relations privilégiées avec nombre d’élus, aménageurs, bailleurs sociaux et institutionnels au niveau national. La confiance acquise auprès d’eux et la solidité financière de notre Groupe nous amènent à nous développer fortement.

     

    Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons aujourd’hui un(e) :

     

     

    DIRECTEUR DE PROGRAMMES IMMOBILIER RESIDENTIEL – H/F (13)

     

    Le contexte dans lequel vous évoluerez :

     

    • Rattaché(e) au Président de notre filiale Marseillaise, vous avez la responsabilité de 8 opérations de logements de l’agence (représentant 560 lots).
    • Au fur et à mesure du développement des projets, nous construirons une équipe autour de vous.

     

    Les responsabilités et missions qui vous seront confiées :

     

    Patron(ne) des opérations, vous garantissez le bon déroulement des projets immobilier résidentiel dans le respect des délais, du budget, tant en garantissant la qualité des opérations. Vos principales missions sont les suivantes :

     

    • Partie montage de Permis Construire ; signature des contrats, montage des dossiers de financement et assurance, dépôt du permis de construire,
    • Etablir et suivre les plans financiers détaillés des opérations dans le respect des bilans d’engagement validés par le conseil d’administration ;
    • Suivre les Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) et appels d’offre,
    • Piloter le maître d’œuvre lors du montage opérationnel de l’opération,
    • Préparer et assurer la livraison des logements aux acquéreurs en collaboration avec la MOE : réceptionner les clés, constituer les dossiers de livraison, visiter les logements avec la MOE, sélectionner un Syndic et organiser la livraison des parties communes…,
    • Assurer les formalités de fin d’opération : suivi de levée des réserves, déclaration du coût définitif des travaux, extinction du crédit auprès de la banque,
    • Gérer les éventuels contentieux avec le support du service juridique du Groupe,
    • Assurer le management de l’équipe qui serait placée sous sa responsabilité.

     

    Le profil recherché :

     

    • De formation supérieure (ESPI, ICH, Ingénieur ESTP …) vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le métier, vous permettant de maîtriser parfaitement l’ensemble des aspects liés à la réalisation d’opérations de promotion immobilière.
    • Vous faites preuve d’organisation, de résistance au stress et vous avez une réelle capacité à négocier afin de vous adapter aux clients et aux éventuels aléas des projets ;
    • Vos qualités relationnelles et votre leadership vous permettront de travailler en synergie avec les différents intervenants et à impliquer les équipes internes et externes autour de projets communs.

     

    Ce poste basé à Marseille (13) est à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un CDI.

  • Assistant commercial - région PACA H/F

    Vous cherchez à contribuer au développement commercial de programmes immobiliers résidentiels ? N’hésitez plus, ce poste est pour vous !

     

    Plus de 30 ans après sa création, le Groupe SPIRIT (230 collaborateurs, 295M€ de volume d’affaires en 2018) s’impose comme un acteur majeur de la promotion immobilière et de l’investissement sur les marchés à la fois résidentiel et tertiaire.

     

    La qualité de nos réalisations nous a permis de développer et pérenniser des relations privilégiées avec nombre d’élus, aménageurs, bailleurs sociaux et institutionnels au niveau national. La confiance acquise auprès d’eux et la solidité financière de notre Groupe nous amènent à nous développer fortement.

     

    Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons aujourd’hui un(e) :

     

     

    Assistant commercial H/F

     

    Le contexte dans lequel vous évoluerez :

    Rattaché au Directeur opérationnel de l’entité Spirit Provence, vous contribuez à la gestion et au suivi commercial des opérations de promotion d’immobilier résidentiel neuf du secteur Bouches-du-Rhône.

    Les responsabilités et missions qui vous sont confiées :

     

    • Assurer l’assistanat du président de Spirit Provence (gérer l'agenda et les rendez-vous) ;
    • Recevoir, filtrer et traiter les appels téléphoniques ;
    • Gérer les courriers et courriels (tri, classement, transmission aux personnes concernées, rédaction de projets de réponse) ;
    • Établir les notes de frais et en assurer le suivi avec la comptabilité ;
    • Participer aux lancements commerciaux ;
    • Assurer l’interface avec nos collaborateurs, partenaires et/ou clients pour leur transmettre les informations nécessaires ;
    • Tenir à jour les outils de gestion des clients sur les supports internes et assurer le suivi des ventes ;
    • Participer à l’élaboration des dossiers des réservataires ;
    • Mettre à jour les tableaux de reporting ;
    • Assister aux réunions d’équipe, rédiger les comptes-rendus et les diffuser ;
    • Gérer le suivi des factures liées à l’activité commerciale.

      

     

    Le profil recherché :

     

    • De formation supérieure, type BTS Assistanat de Gestion PME/PMI, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience professionnelle idéalement acquise dans le secteur de la promotion immobilière ;
    • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du détail, votre adaptabilité et votre capacité à être rapidement autonome sur un poste ;
    • Vos qualités relationnelles vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées ;
    • Vous maîtrisez le B.A-BA du pack office.

     

    Ce poste basé à Marseille (13) est à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un CDI.

  • Gestionnaire paie et ADP - H/F

    Le contexte dans lequel vous évoluerez :

    Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous assurez quotidiennement la gestion administrative et la paie de l’ensemble des collaborateurs de la société.

     

    Les responsabilités et missions qui vous seront confiées :

    • Paies mensuelles pour l’ensemble des sociétés : établissement des bulletins de paie, virements, clôtures ;
    • Calcul, vérification et paiement des charges mensuelles et trimestrielles, export des bulletins vers notre logiciel interne ;
    • Soldes de tout compte, absences (maladie, congés maternité / paternité, congés parentaux, d’éducation …), congés, Tickets Restaurant, saisies sur salaires ;
    • Gestion des outils et prestataires : SAGE, FIGGO, PAGGA / Scope, Absys Cyborg …
    • Contribution à l’évolution du paramétrage du SIRH Sage (signalement des anomalies, paies de test …) au regard des évolutions du cadre légal ;
    • Déclarations des taxes : formation continue, apprentissage, handicap (AGEFIPH) … ;
    • Déclaration des accidents de trajet et accidents de travail ;
    • Déclaration DSN mensuelle ;
    • Demandes de prise en charge des formations auprès des OPCO et constitution des contrats d’apprentissage et de professionnalisation ;
    • Chiffrages : départs, masse salariale, etc. ;
    • Embauches : DUE, affiliations mutuelle, taux PAS ;
    • Déclaration IJSS (maladie, maternité) ;
    • Portabilité de la mutuelle ;
    • Suivi des frais kilométriques, des avantages en nature, des paiements des variables mensuels des commerciaux, des avances sur variables et sur commissions ;
    • 1% logement ;
    • Réponses à enquêtes : DARES, Pôle Emploi … ;
    • Contrôle(s) URSSAF / CAC ;
    • Caisses de retraite ;
    • Assistance de l’équipe RH sur des sujets liés à la gestion des Ressources Humaines ;
    • Interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés pour toutes questions 

     

    Le profil recherché :

    • De formation type Bac+5, vos connaissances en législation du travail vous permettront d'être conseil auprès de nos clients.
    • Vous justifiez d'une expérience significative acquise en cabinet d'expertise comptable, faisant de vous un professionnel autonome sur 200 paies environ.
    • Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe vous permettront de créer une relation de confiance avec vos différents interlocuteurs internes et externe.
    • La maîtrise du logiciel SAGEPAIE serait un plus.

     

    Ce poste basé à Levallois-Perret (92300) est à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un CDI.

     

  • Chiffreur/Métreur - Immobilier d'entreprises H/F

    Vous souhaitez intervenir en amont des opérations et participer à l’étude technique et financière des projets tertiaires ? Ce poste est fait pour vous.

     

    Le contexte dans lequel vous évoluerez :

    Au sein de la cellule développement, vous accompagnerez le directeur pour la mise au point de l’étude de faisabilité d’un point de vue technique et financier sur différentes typologies de bâtiments (industriels, tertiaires, réhabilitations...) en relation avec les différentes équipes internes (équipes techniques et commerciales) et externes (Architecte, bureaux d’études).

     

    Les responsabilités et missions qui vous seront confiées :

    • Analyse des prescriptions techniques et cahiers des charges des zones étudiées
    • Conception technique du programme
    • Réalisation du chiffrage de l’opération
    • Prise de contact avec les bureaux d’études (sols, démolitions, désamiantage ..)
    • Définition des cahiers des charges et descriptifs techniques
    • Participation à la préparation des permis de construire.

     

    Le profil recherché :

    Vous justifiez d’une formation type Bac +2/3 – (BTS Economie de la Construction, DUT Génie Civil), et d’au moins 2 ans d’expérience, idéalement acquise sur un poste en études et/ou réalisations de bâtiments tertiaires et industriels, qui vous permettent de maîtriser les coûts de construction.

    Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre esprit d’équipe et votre sens du contact pour mener à bien les projets qui vous sont confiés.

     

    Ce poste basé à Levallois-Perret (92300) est à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un CDI.

     

     

  • Conducteur de travaux – Métropole Lyonnaise H/F

    Vous souhaitez contribuer directement à la réalisation de projets de construction d’envergure ? Ce stage en conduite de travaux est pour vous. Faites le choix de vivre une expérience enrichissante en rejoignant une entreprise à taille humaine où vous aurez l’opportunité d’intégrer une équipe dynamique et de développer vos talents !

     

    Plus de 30 ans après sa création, le Groupe SPIRIT (183 collaborateurs, 295M€ de volume d’affaires) s’impose comme un acteur majeur de la promotion immobilière et de l’investissement

    sur les marchés résidentiel et tertiaire.

     

    La qualité de nos réalisations nous a permis de développer et pérenniser des relations privilégiées avec nombre d’élus, aménageurs, bailleurs sociaux et institutionnels au niveau national. La confiance acquise auprès d’eux et la solidité financière de notre Groupe nous amènent à nous développer fortement. Dans ce contexte, nous recrutons aujourd’hui un :

     

    Conducteur de travaux – Métropole Lyonnaise H/F

     

    Le contexte dans lequel vous évoluerez :

    Sous la responsabilité d’un responsable technique, vous devez assurer le suivi et la coordination d’un à deux chantiers d’immeubles neufs résidentiels :

     

    Les responsabilités et missions qui vous seront confiées :

    • Assurer la planification des travaux et prendre en charge la gestion, la conduite et le pilotage des chantiers ;
    • Suivre la bonne mise en œuvre des travaux afin de respecter les objectifs réglementaires et de label des projets ;
    • Gérer les demandes de travaux modificatifs acquéreurs et assurer le contrôle de leur bonne mise en œuvre sur les chantiers ;
    • Valider les plans d’exécution des entreprises en veillant à la conformité architecturale et au respect du permis de construire ;
    • Coordonner les différents intervenants sur les chantiers ;
    • Participer aux réunions de chantier et établir les comptes rendus des réunions ;
    • Préparer et effectuer les Opération Préalables à la Réception (OPR) et réceptions avec les entreprises ;
    • Assurer les pré-livraisons et les livraisons aux acquéreurs et au syndic, pour les parties communes ;
    • Lever les réserves jusqu’au parfait achèvement et préparer les décomptes généraux définitifs des entreprises ;
    • Assister aux visites cloisons.

     

     

     Le profil recherché :

    • En bac+3/5 ou en dernière année d’étude pour valider votre diplôme d’ingénieur, vous êtes à la recherche d’un stage en conduite de projets de construction.
    • Votre sens du relationnel, votre rigueur et vos capacités à anticiper et à gérer les priorités vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées.
    • Une première expérience terrain sur des prêts de construction neuves ou réhabilitation lourde est un pré-requis.
    • Le permis B est indispensable.

     

     

    Ce poste basé dans la région Rhône-Alpes est à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un stage de 6 mois à temps complet. Des déplacements réguliers sur les chantiers sont inhérents au poste.

  • Assistant Programmes - Levallois- Perret H/F

     

    Vous souhaitez contribuer directement à l’activité opérationnelle d’une équipe et à développer ses compétences en gestion de programmes immobiliers neufs ? N’hésitez plus, ce poste est fait pour vous.

    Plus de 30 ans après sa création, le Groupe SPIRIT (183 collaborateurs, 295M€ de volume d’affaires en 2018) s’impose comme un acteur majeur de la promotion immobilière et de l’investissement sur les marchés à la fois résidentiel et tertiaire.

    La qualité de nos réalisations nous a permis de développer et pérenniser des relations privilégiées avec nombre d’élus, aménageurs, bailleurs sociaux et institutionnels au niveau national. La confiance acquise auprès d’eux et la solidité financière de notre Groupe nous amènent à nous développer fortement.

    Suite à une évolution interne, nous recrutons aujourd’hui un(e) :

    Assistant programmes H/F

    Le contexte dans lequel vous évoluerez :

    Rattaché au Directeur de Programmes, vous contribuez à la gestion des programmes de nos opérations de promotion immobilière résidentiel neuf de la région Île-de-France.

    Les responsabilités et missions qui vous sont confiées :

    • Transmettre les documents administratifs en étant en lien direct avec les différents acteurs (notaire, conseil administratif, acquéreurs) ;
    • Suivre la conformité des appels de fonds et des encaissements ;
    • Accompagner les acquéreurs pour le choix des prestations ;
    • En coordination avec l’assistante clientèle et la chargée de TMA, organiser et gérer les visites après cloison et les livraisons ;
    • Apporter son support au service SAV ;
    • Être en charge de la gestion administrative de l’équipe programme.

    Le profil recherché :

    • De formation Bac +2 BTS Immobilier/notariat/assistant manager, vous justifiez de 4 ans minimum d’expérience dans la promotion immobilière
    • Dynamisme et réactivité sont indispensables pour réussir sur ce poste.
    • Vos qualités relationnelles et votre sens de l’organisation sont de réels atouts qui vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées.

    Ce poste basé à Levallois (92) est à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un CDI.

  • Responsable Communication Immobilier d’entreprises H/F - Immédiat

    Vous souhaitez contribuer au développement de l’entreprise en valorisant son image de marque et en développant sa notoriété ? N’hésitez plus, ce poste est fait pour vous.

    30 ans après sa création, le Groupe SPIRIT (190 collaborateurs, 295M€ de volume d’affaires en 2018) s’impose comme un acteur majeur de la promotion immobilière et de l’investissement sur les marchés à la fois résidentiel et tertiaire.

    La qualité de nos réalisations nous a permis de développer et pérenniser des relations privilégiées avec nombre d’élus, aménageurs, bailleurs sociaux et institutionnels au niveau national. La confiance acquise auprès d’eux et la solidité financière de notre Groupe nous amènent à nous développer fortement. Dans ce contexte, nous recrutons aujourd’hui un :

     

    Responsable Communication Immobilier d’entreprises H/F

     

    Rattaché(e) à la DGD de l’activité « immobilier d’entreprises », vous participez à la mise en valeur évènementielle et digitale d’une activité en fort développement. Vos principales missions seront variées :

    • Communication et veille sur les réseaux sociaux (Linkedin, Instagram…)

    • Mise en place d’une charte de la communication externe

    • Liaison avec les agences de la communication en externe

    • Organisation des évènements de la filiale (SIMI, MIPIM, Rentrée Immobilière, premières pierres, inaugurations petits déjeuners « agents »...

    • Relation avec les mairies, cabinets des maires, élus, services communications des villes, aménageurs, différents prestataires

    • Evolution de l’application mobile de Spirit Entreprises

    • Création ou mise en place des plaquettes et des documents type de la filiale (panneaux commerciaux, documents commerciaux, lettres d’infos …)

    • Réalisation des campagnes photos de nos opérations en immobilier d’entreprises et des évènements internes et externes

    • Communication interne (séminaires, courses d’équipe, Noël des enfants, lettre d’information internes…)

    • Veille concurrentielle

    • Avec le concours de la direction de la filiale, établissement du plan annuel de communication (budget, planifier l’organisation des événements…)  

     Le profil recherché :

    De formation Bac+5 en communication/marketing, vous justifiez d’une première expérience de 3 à 5 ans réussie dans le secteur de l'immobilier et avez idéalement déjà managé une équipe.

    Si vos principales qualités sont les suivantes, n’hésitez pas à y postuler :

    • Compréhension des enjeux relatifs à l’image de marque

    • Organisé (e), avec une forte appétence pour la gestion de projets et le travail en équipe

    • Force de conviction et de proposition

    • Bonne maîtrise des outils Web (iIlustrator, PAO routeur mail, réseaux sociaux…)

    • Autonome, curieux-(se) et créatif- (ve)

    • Vous vous démarquez par une  « personnalité graphique » manifeste.

    Le poste basé à Levallois-Perret est à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un CDI.

  • Chef Comptable H/F

    Directement rattaché(e) à la Directrice comptable Groupe au sein de notre holding, le Chef Comptable sera garant de la qualité de l'information comptable produite par les collaborateurs de son équipe, et devra notamment :

    • Piloter l’établissement et la fiabilisation des comptes sociaux, des liasses de consolidations et du résultat fiscal des différentes entités ;
    • Contrôler les opérations ;
    • Superviser les travaux de clôture mensuelles, trimestrielles et annuelles (rédaction des annexes, contribution au rapport de gestion, relation avec les Commissaires Aux Comptes),
    • Management d’une équipe de 4 Collaborateurs.

    Il s’assure :

    • Du respect des obligations fiscales immobilières (Déclarations de TVA, options de TVA sur acquisitions immobilières, déclarations des revenus, …),
    • Des délais et de la fiabilité des arrêtés en prenant en compte les évolutions comptables et fiscales,
    • Du versement et de la comptabilisation des distributions de coupons aux associés des fonds immobiliers,
    • Les relations bancaires et appels de fonds,

    Enfin, grâce à l’expertise technique :

    • Il jouera un véritable rôle de conseil sur les sujets fiscaux;
    • Il participera aux groupes de travail de place pour suivre les évolutions règlementaires et défendre les intérêts du Groupe ;
    • Il sera force de proposition pour optimiser les processus et les outils comptables.

    Le poste est basé au siège à Levallois-Perret.

     

    1. FORMATION ET EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE

    De formation supérieure Bac+5, vous êtes titulaire d’un DCG ou DSCG idéalement. Vous bénéficiez d’une première expérience professionnelle réussie de quatre à cinq années à minima, dans un poste similaire chez un Promoteur ou cabinet d’expertise comptable idéalement.

    La maitrise de l’anglais est souhaitée pour ce poste. 

     

  • Conducteur de travaux Immobilier Résidentiel H/F - Région PACA

    Vous souhaitez contribuer directement à la réalisation de projets de construction d’envergure ? Ce poste en conduite de travaux est pour vous. Faites le choix de vivre une expérience enrichissante en rejoignant une entreprise à taille humaine où vous aurez l’opportunité d’intégrer une équipe dynamique et de développer vos talents !

    Plus de 30 ans après sa création, le Groupe SPIRIT (180 collaborateurs, 266M€ de volume d’affaires) s’impose comme un acteur majeur de la promotion immobilière et de l’investissement sur les marchés résidentiel et tertiaire.

    La qualité de nos réalisations nous a permis de développer et pérenniser des relations privilégiées avec nombre d’élus, aménageurs, bailleurs sociaux et institutionnels au niveau national. La confiance acquise auprès d’eux et la solidité financière de notre Groupe nous amènent à nous développer fortement. Dans ce contexte, nous recrutons aujourd’hui un :

    Conducteur de travaux – immobilier résidentiel H/F

    Le contexte dans lequel vous évoluerez :

    Sous la responsabilité d’un Responsable de travaux, vous assurerez la maîtrise d’œuvre d’exécution d’un ou plusieurs chantiers d’immeubles neufs résidentiels

    Les responsabilités et missions qui vous seront confiées :

    • Valider les plans d’exécution des entreprises en veillant à la conformité architecturale et dans le respect du permis de construire ;
    • Contrôler les aspects techniques ainsi que le respect des coûts des travaux ;
    • Coordonner et piloter l’ensemble des intervenants ;
    • Participer aux réunions de chantier et suivre la vie des chantiers ;
    • Contrôler et garantir le respect de la sécurité, de la qualité et des plannings ;
    • Assurer, avec les Directeurs d’agence, les pré-livraisons et les livraisons aux clients ;
    • Gérer les levés de réserves jusqu’au parfait achèvement et préparer les décomptes généraux définitifs des entreprises ;

    Le profil recherché :

    • Votre sens du relationnel, votre rigueur et vos capacités à anticiper et à gérer les priorités vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées.
    • Une première expérience terrain sur des prêts de construction neuves ou réhabilitation lourde est un pré-requis.
    • Le permis B est indispensable.

    Ce poste basé à Nice (06) est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI à temps complet. Des déplacements réguliers sur les chantiers sont inhérents au poste.

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