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Recrutement

Animé par la passion de bâtir, SPIRIT encourage les synergies entre les équipes dans le but de mettre le savoir-faire de chacun au service de la créativité et du respect des engagements pris auprès de ses clients.
SPIRIT est un groupe innovant qui a su se construire progressivement au cours des 25 dernières années, grâce à une culture de la promotion interne et un esprit d'entreprise ancré sur des valeurs fortes. Il se prépare à présent à franchir de nouvelles étapes dans le futur avec les talents que vous représentez.
  • Responsable technique – Immobilier Résidentiel - H/F - Eckbolsheim

    Le contexte dans lequel vous évoluerez :

    Rattaché(e) au Directeur technique, vous avez la responsabilité de plusieurs chantiers d'immeubles neufs résidentiels ou de maisons individuelles groupées.

     

    Les responsabilités et missions qui vous seront confiées :

    • Assurer les relations avec les maîtres d’œuvre, bureaux d’études, bureaux de contrôles, et contrôler l’exécution de toutes les missions ;
    • S’assurer du respect des procédures NF Habitat et NF Habitat démarche HQE (ou autres certification et labels) ;
    • Prendre en charge la gestion et la conduite des chantiers ;
    • Recevoir et gérer les demandes de travaux modificatifs acquéreurs et assurer le contrôle des chantiers : Contrôler et gérer les aspects administratifs, financiers, techniques et la planification des travaux ;
    • Suivi des acquéreurs des marchés de travaux ;
    • Mise au point des dossiers d’appel d’offres, consultation, négociation et passations ;
    • Coordonner les différents intervenants sur les chantiers (entreprises, concessionnaires de réseaux, coordonnateurs SPS, bureaux de contrôle, etc. …) ;
    • Valider les plans d’exécution des entreprises et vérifier la conformité architecturale ;
    • Etablir les comptes rendus des réunions de chantiers ;
    • Organiser les visites préalables et les livraisons aux acquéreurs ;
    • Gérer la levée des réserves et assurer le suivi des clients pendant l’année de parfait achèvement ;
    • Finaliser les décomptes généraux définitifs des entreprises.

     

    ​Le profil recherché :

    De formation supérieure Bac + 5 - Ingénieur BTP, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire.

     

    Ce poste basé à Eckbolsheim (67) est à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un CDI.

     

     

     

  • Développeur foncier - Immobilier résidentiel - H/F - Lyon

    Le contexte dans lequel vous évoluerez :

    • Vous avez pour principale fonction de développer des opérations de promotion en immobilier résidentiel dans la région Rhône-Alpes avec en priorité la Métropole de Lyon et sa première couronne.

     

    Les responsabilités et missions qui vous seront confiées :

    • Prospecter directement et indirectement (via des apporteurs d’affaires, notaires, agents immobiliers…) des terrains à bâtir et des immeubles à réhabiliter ;
    • Etudier les terrains ou projets en vue de définir un projet, permettre la signature d’une promesse de vente et déposer une demande de permis de construire ;
    • Procéder à l’analyse des potentialités du site et aux études de marché permettant de définir la valeur du bien ;
    • Négocier les promesses ou mandats de vente auprès des propriétaires fonciers ;
    • Participer à la définition des projets et au suivi des études préalables et des demandes de permis de construire ;
    • Participer au suivi des opérations sur le plan de l’urbanisme et des accords fonciers jusqu’à obtention des permis de construire et réitération par acte authentique des terrains.

     

    Le profil recherché :

    • De formation supérieure Bac + 3 à Bac + 5, idéalement en immobilier ou urbanisme. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans au minimum, idéalement acquise dans le secteur de la promotion immobilière en développement foncier.

     

    Ce poste basé à LYON (69) est à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un CDI.

     

  • Responsable développement foncier - Immobilier résidentiel - H/F - Marseille

    Le contexte dans lequel vous évoluerez :

    • Rattaché(e) au Président de notre filiale Marseillaise, vous avez pour principale fonction de développer des opérations de promotion en immobilier résidentiel dans les Bouches-du-Rhône et les départements limitrophes.

     

    Les responsabilités et missions qui vous seront confiées :

    • Prospecter directement et indirectement (via des apporteurs d’affaires, notaires, agents immobiliers…) des terrains à bâtir et des immeubles à réhabiliter ;
    • Etudier les terrains ou projets en vue de définir un projet, permettre la signature d’une promesse de vente et déposer une demande de permis de construire ;
    • Procéder à l’analyse des potentialités du site et aux études de marché permettant de définir la valeur du bien ;
    • Négocier les promesses ou mandats de vente auprès des propriétaires fonciers ;
    • Participer à la définition des projets et au suivi des études préalables et des demandes de permis de construire ;
    • Participer au suivi des opérations sur le plan de l’urbanisme et des accords fonciers jusqu’à obtention des permis de construire et réitération par acte authentique des terrains.
    • Veiller au respect des critères établis par SPIRIT en termes de destination, volume, typologie, rentabilité des opérations de promotion apportées. Les projets doivent faire l’objet d’une validation par un conseil d’administration préalablement à leur signature.
    • Développer des opérations destinées à être vendues soit au détail à une clientèle de particuliers soit à une clientèle d’investisseurs privés via des réseaux de prescripteurs, soit en bloc à des investisseurs institutionnels.

     

    Le profil recherché :

    • De formation supérieure Bac + 3 à Bac + 5, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans le métier et vous avez une parfaite connaissance du département des Bouches-du-Rhône et des départements limitrophes.
    • Vous faites preuve d’organisation et vous avez une réelle capacité à négocier afin de vous adapter aux clients ;

     

    Ce poste basé à Marseille (13) est à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un CDI.

     

     

  • Attaché commercial en alternance – Rhône-Alpes (H/F)

     

    Etudiant à la recherche d’une alternance riche et complète en tant qu’attaché commercial ? Ce poste est fait pour vous. Rejoignez une entreprise à taille humaine où vous aurez l’opportunité d’intégrer une équipe dynamique.

     

    Près de 30 ans après sa création, le Groupe SPIRIT (215 collaborateurs, 342M€ de volume d’affaires) s’impose comme un acteur majeur de la promotion immobilière et de l’investissement sur les marchés résidentiel et tertiaire.

     

    La qualité de nos réalisations nous a permis de développer et pérenniser des relations privilégiées avec nombre d’élus, aménageurs, bailleurs sociaux et institutionnels au niveau national. La confiance acquise auprès d’eux et la solidité financière de notre Groupe nous amènent à nous développer fortement. Dans ce contexte, nous recrutons aujourd’hui un :

     

    Attaché commercial en alternance – Rhône-Alpes (H/F)

    Le contexte dans lequel vous évoluerez :

    Sous la tutelle d’un conseiller commercial confirmé vous assurez la commercialisation des programmes qui vous sont confiés.

    Les responsabilités et missions qui vous seront confiées :

    • Constituer des fiches contacts pour chaque nouveau prospect et les enregistrer dans le CRM ; 
    • Mener des campagnes de relances auprès des prospects et assurer la mise à jour du CRM au fur et à mesure des actions réalisées ;
    • Accueillir et informer la clientèle au sein du bureau de vente, sur les salons, ou au sein de la Société ;
    • Participer et représenter Spirit lors de forum, salons, événements ;
    • Effectuer le reporting de ses activités de clientèle ;
    • Accompagner le commercial lors des visites clients ;
    • Participer à la mise en place du bureau de vente et veiller à son entretien.

    Le profil recherché :

    De formations supérieures, bac+2/3 en immobilier, vous êtes originaire de la région. Votre sens relationnel, votre rigueur et vos qualités commerciales vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées.

    Le poste basé à Lyon est à pourvoir dès que possible dans le cadre d’une alternance.

  • Conseiller Commercial VEFA – Rhône-Alpes - H/F

    Votre tempérament commercial et votre force de persuasion font de vous un professionnel aguerri de la VEFA ? Rejoignez la team SPIRIT !

     

    Vous recherchez un groupe stable et en plein essor, nous vous proposons 6 lancements imminents, 350 lots à commercialiser, un management jeune et dynamique ; SPIRIT est la société qu’il vous faut !  

     

    Plus de 30 ans après sa création, le Groupe SPIRIT (215 collaborateurs, 342M€ de volume d’affaires) s’impose comme un acteur majeur de la promotion immobilière et de l’asset management sur les marchés résidentiel et tertiaire. Dans ce contexte, nous recrutons aujourd’hui un :

     

    Conseiller Commercial VEFA – Rhône-Alpes - H/F

     

    Le contexte dans lequel vous évoluerez :

    Rattaché(e) à la Responsable des ventes du Groupe, vous êtes le principal acteur pour assurer la commercialisation de nos programmes résidentiels neufs en Rhône-Alpes.

    Les responsabilités et missions qui vous seront confiées :

    • De la présentation du programme aux clients jusqu’à la signature de l’acte authentique, vous accompagnez nos futurs acquéreurs dans la définition, la construction et la finalisation de leur projet immobilier en assurant les négociations afin de conclure les ventes.
    • Vous étudiez avec vos clients les différents montages financiers envisageables ainsi que les dispositifs fiscaux possibles.

    Le profil recherché :

    • Votre formation commerciale associée à votre expérience de la vente en état futur d’achèvement et votre connaissance des dernières dispositions fiscales et montages financiers font de vous un spécialiste de la VEFA.
    • Dynamique et proactif, vos qualités d’écoute et votre sens du conseil et de l’accompagnement client vous permettent de vous démarquer dans un secteur particulièrement concurrentiel.

     

    Ce poste basé à Lyon est à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un CDI.

     

  • Stage en Contrôle de Gestion H/F

    Nous recherchons un(e) stagiaire en Contrôle de Gestion – Missions atypiques !

     

    Votre stage se déroulera en 2 temps : Au sein de la DRH d’abord puis vous rejoindrez l’équipe Finance.

     

    Pour la direction RH, vous mettez en place un tableau de bord de l’activité (indicateurs clés, automatisation des remontées d’informations) et vous contribuez à la simplification des tableaux de suivi existants (Excel).

     

    Au sein de l’équipe contrôle de gestion ensuite, vous participez à la construction budgétaire semestrielle, vous suivez des flux de trésorerie et mettez à jour des prévisions de trésorerie, vous participez aux demandes de financement dans la promotion résidentielle, et vous suivez des indicateurs clés pour le reporting trimestriel.

     

    Vous êtes étudiant(e) en Master 1 ou 2 en Finance ou contrôle de gestion.

    Vous êtes fiable, efficace, vous avez le sens de la confidentialité et un fort esprit d’équipe.

    Et surtout vous êtes totalement à l’aise avec Excel !

     

    Rejoignez SPIRIT : Plus de 30 ans après sa création, le Groupe SPIRIT (217 collaborateurs, 342M€ de volume d’affaires en 2019) s’impose comme un acteur majeur de la promotion immobilière et de l’investissement sur les marchés à la fois résidentiel et tertiaire.

  • Développeur d'applications H/F

    La croissance du groupe et le développement de notre système d’information nous pousse aujourd’hui à renforcer notre équipe IT par le recrutement d’un développeur justifiant de 2 à 3 ans d’expérience dans le développement d’applications.

    Vous êtes rattaché au Directeur informatique du groupe au sein d’une équipe composée de 5 personnes. Vous participez au changement technologique de notre ERP métier e-SPIRIT (évolution + refonte)

    Vos missions : 

    • Prenez en charge les développements de certains modules d’application en direct (40%)
    • Testez et validez les développements externalisés (20%)
    • Assurez le support aux utilisateurs (30%)
    • Rédigez la documentation technique (10%)

     

    1. Projet e-SPIRIT IE (Immobilier d’Entreprise)

     

    • Co-développement du logiciel e-SPIRIT en interne et avec les partenaires externes. Langage de développement ASP, ASP.NET
    • Rédaction des spécifications techniques détaillées  
    • Tests des livrables des partenaires
    • Support aux utilisateurs et résolution des tickets
    • Vérification de la conformité des livrables (commentaires et normes de syntaxe du codes sources) (A définir au cours du poste)

     

    Le profil recherché : 

    De formation informatique Bac+2 ou Bac+5, vous justifiez au moins de deux ans d’expérience dans le développement d’application web ASP.NET et avez des connaissances théoriques ou pratique en Python.

    Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et souhaitez-vous investir dans une entreprise où les valeurs humaines et le travail en équipe sont primordiaux.

    Technologies de développement 

    • Front-end : JavaScript, AngularJS, CSS
    • Back-end :  C#, ASP, ASP.NET, Python
    • FrameWork : .NET, React JS, Redux.js, Django
    • SGBD : SQL, GraphQL
    • Gestion du code :  Git, Mercurial

    Fonctionnement ERP : génération de plans financiers, suivi commercial clients, facturation, suivi des travaux, gestion des fournisseurs (factures)

     

  • Directeur de programmes - Immobilier résidentiel - H/F - Marseille

    Le contexte dans lequel vous évoluerez :

    • Rattaché(e) au Président de notre filiale Marseillaise, vous avez la responsabilité de 8 opérations de logements de l’agence (représentant 560 lots).
    • Au fur et à mesure du développement des projets, nous construirons une équipe autour de vous.

     

    Les responsabilités et missions qui vous seront confiées :

    Patron(ne) des opérations, vous garantissez le bon déroulement des projets immobilier résidentiel dans le respect des délais, du budget, tant en garantissant la qualité des opérations. Vos principales missions sont les suivantes :

    • Partie montage de Permis Construire ; signature des contrats, montage des dossiers de financement et assurance, dépôt du permis de construire,
    • Etablir et suivre les plans financiers détaillés des opérations dans le respect des bilans d’engagement validés par le conseil d’administration ;
    • Suivre les Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) et appels d’offre,
    • Piloter le maître d’œuvre lors du montage opérationnel de l’opération,
    • Préparer et assurer la livraison des logements aux acquéreurs en collaboration avec la MOE : réceptionner les clés, constituer les dossiers de livraison, visiter les logements avec la MOE, sélectionner un Syndic et organiser la livraison des parties communes…,
    • Assurer les formalités de fin d’opération : suivi de levée des réserves, déclaration du coût définitif des travaux, extinction du crédit auprès de la banque,
    • Gérer les éventuels contentieux avec le support du service juridique du Groupe,
    • Assurer le management de l’équipe qui serait placée sous sa responsabilité.

     

    Le profil recherché :

    • De formation supérieure (ESPI, ICH, Ingénieur ESTP …) vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le métier, vous permettant de maîtriser parfaitement l’ensemble des aspects liés à la réalisation d’opérations de promotion immobilière.
    • Vous faites preuve d’organisation, de résistance au stress et vous avez une réelle capacité à négocier afin de vous adapter aux clients et aux éventuels aléas des projets ;
    • Vos qualités relationnelles et votre leadership vous permettront de travailler en synergie avec les différents intervenants et à impliquer les équipes internes et externes autour de projets communs.

     

    Ce poste basé à Marseille (13) est à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un CDI.

  • Assistant commercial - région PACA H/F

    Vous cherchez à contribuer au développement commercial de programmes immobiliers résidentiels ? N’hésitez plus, ce poste est pour vous !

     

    Plus de 30 ans après sa création, le Groupe SPIRIT (230 collaborateurs, 295M€ de volume d’affaires en 2018) s’impose comme un acteur majeur de la promotion immobilière et de l’investissement sur les marchés à la fois résidentiel et tertiaire.

     

    La qualité de nos réalisations nous a permis de développer et pérenniser des relations privilégiées avec nombre d’élus, aménageurs, bailleurs sociaux et institutionnels au niveau national. La confiance acquise auprès d’eux et la solidité financière de notre Groupe nous amènent à nous développer fortement.

     

    Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons aujourd’hui un(e) :

     

     

    Assistant commercial H/F

     

    Le contexte dans lequel vous évoluerez :

    Rattaché au Directeur opérationnel de l’entité Spirit Provence, vous contribuez à la gestion et au suivi commercial des opérations de promotion d’immobilier résidentiel neuf du secteur Bouches-du-Rhône.

    Les responsabilités et missions qui vous sont confiées :

     

    • Assurer l’assistanat du président de Spirit Provence (gérer l'agenda et les rendez-vous) ;
    • Recevoir, filtrer et traiter les appels téléphoniques ;
    • Gérer les courriers et courriels (tri, classement, transmission aux personnes concernées, rédaction de projets de réponse) ;
    • Établir les notes de frais et en assurer le suivi avec la comptabilité ;
    • Participer aux lancements commerciaux ;
    • Assurer l’interface avec nos collaborateurs, partenaires et/ou clients pour leur transmettre les informations nécessaires ;
    • Tenir à jour les outils de gestion des clients sur les supports internes et assurer le suivi des ventes ;
    • Participer à l’élaboration des dossiers des réservataires ;
    • Mettre à jour les tableaux de reporting ;
    • Assister aux réunions d’équipe, rédiger les comptes-rendus et les diffuser ;
    • Gérer le suivi des factures liées à l’activité commerciale.

      

     

    Le profil recherché :

     

    • De formation supérieure, type BTS Assistanat de Gestion PME/PMI, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience professionnelle idéalement acquise dans le secteur de la promotion immobilière ;
    • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du détail, votre adaptabilité et votre capacité à être rapidement autonome sur un poste ;
    • Vos qualités relationnelles vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées ;
    • Vous maîtrisez le B.A-BA du pack office.

     

    Ce poste basé à Marseille (13) est à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un CDI.

  • Conducteur de travaux – Métropole Lyonnaise H/F

    Vous souhaitez contribuer directement à la réalisation de projets de construction d’envergure ? Ce stage en conduite de travaux est pour vous. Faites le choix de vivre une expérience enrichissante en rejoignant une entreprise à taille humaine où vous aurez l’opportunité d’intégrer une équipe dynamique et de développer vos talents !

     

    Plus de 30 ans après sa création, le Groupe SPIRIT (183 collaborateurs, 295M€ de volume d’affaires) s’impose comme un acteur majeur de la promotion immobilière et de l’investissement

    sur les marchés résidentiel et tertiaire.

     

    La qualité de nos réalisations nous a permis de développer et pérenniser des relations privilégiées avec nombre d’élus, aménageurs, bailleurs sociaux et institutionnels au niveau national. La confiance acquise auprès d’eux et la solidité financière de notre Groupe nous amènent à nous développer fortement. Dans ce contexte, nous recrutons aujourd’hui un :

     

    Conducteur de travaux – Métropole Lyonnaise H/F

     

    Le contexte dans lequel vous évoluerez :

    Sous la responsabilité d’un responsable technique, vous devez assurer le suivi et la coordination d’un à deux chantiers d’immeubles neufs résidentiels :

     

    Les responsabilités et missions qui vous seront confiées :

    • Assurer la planification des travaux et prendre en charge la gestion, la conduite et le pilotage des chantiers ;
    • Suivre la bonne mise en œuvre des travaux afin de respecter les objectifs réglementaires et de label des projets ;
    • Gérer les demandes de travaux modificatifs acquéreurs et assurer le contrôle de leur bonne mise en œuvre sur les chantiers ;
    • Valider les plans d’exécution des entreprises en veillant à la conformité architecturale et au respect du permis de construire ;
    • Coordonner les différents intervenants sur les chantiers ;
    • Participer aux réunions de chantier et établir les comptes rendus des réunions ;
    • Préparer et effectuer les Opération Préalables à la Réception (OPR) et réceptions avec les entreprises ;
    • Assurer les pré-livraisons et les livraisons aux acquéreurs et au syndic, pour les parties communes ;
    • Lever les réserves jusqu’au parfait achèvement et préparer les décomptes généraux définitifs des entreprises ;
    • Assister aux visites cloisons.

     

     

     Le profil recherché :

    • En bac+3/5 ou en dernière année d’étude pour valider votre diplôme d’ingénieur, vous êtes à la recherche d’un stage en conduite de projets de construction.
    • Votre sens du relationnel, votre rigueur et vos capacités à anticiper et à gérer les priorités vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées.
    • Une première expérience terrain sur des prêts de construction neuves ou réhabilitation lourde est un pré-requis.
    • Le permis B est indispensable.

     

     

    Ce poste basé dans la région Rhône-Alpes est à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un stage de 6 mois à temps complet. Des déplacements réguliers sur les chantiers sont inhérents au poste.

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