Vous êtes ici

Recrutement

Animé par la passion de bâtir, SPIRIT encourage les synergies entre les équipes dans le but de mettre le savoir-faire de chacun au service de la créativité et du respect des engagements pris auprès de ses clients.
SPIRIT est un groupe innovant qui a su se construire progressivement au cours des 25 dernières années, grâce à une culture de la promotion interne et un esprit d'entreprise ancré sur des valeurs fortes. Il se prépare à présent à franchir de nouvelles étapes dans le futur avec les talents que vous représentez.
  • Chargé(e) de finance et contrôle de gestion – H/F

    Vous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur financier. 

    Les responsabilités et missions qui vous sont confiées :

    • Préparer le dossier de financement en collaboration avec les équipes opérationnelles (récupérer les documents opérationnels, proposition de structuration de financement, établir la trésorerie de l'opération…)
    • S'assurer du reporting trimestriel auprès des banques dans le cadre des financements en cours (Plan financier, états commerciaux, attestation d'avancement technique, trésorerie actualisée…)
    • Réceptionner les dossiers de financement des opérations transmis par le directeur financier pour mise à jour des tableaux de suivi des engagements financiers du Groupe reprenant les montants et les délais de nos autorisations d’ouverture de crédit. Ce dernier est actualisé en fonction de l’évolution des opérations (ex : prorogation du financement, augmentation de l’ouverture de crédit, etc.).
    • Préparer les projections de ressources (honoraires internes, marge à l'avancement, ressources locatives..) à 3 ans en collaboration avec les équipes opérationnelles. Elaboration d'outils complémentaires d'analyse de la rentabilité des différentes activités
    • Préparer les budgets de fonctionnement avec les équipes concernées et propose au Directeur financier
    • Calculer les indicateurs de suivi du Groupe et préparer les analyses de rentabilité demandées
    • Suivi de la comptabilité analytique et contrôler l'application des clés de répartition définies.
    • S’assurer, lors des facturations, que les sections analytiques soient nulles en fin d’année.
    • Suivi de la bonne application du processus d'engagement de dépenses du processus budgétaire
    • En collaboration avec la chargée de trésorerie, mensuellement, identifier les écarts de facturation et encaissement par rapport à la prévision. Informer le Directeur financier des dérives. S'assurer de la cohérence de la facturation avec les mandats signés
    • Prévision des encaissements d'honoraires et décaissements des charges d'exploitation.
    • Elaboration de la prévision de trésorerie fonds propres et marge
    • Mitre à jour le réalisé dans le tableau de flux des opérations
    • Etablir et actualiser les trésoreries d'opération en collaboration avec le directeur de programme

    Le profil recherché :

    • De formation supérieure BAC +5  Master 2 contrôle de gestion/Finance, vous disposez d’une première expérience en alternance (ou stages significatifs).
    • Dynamique et proactif, votre rigueur ainsi que votre esprit d’analyse et de synthèse seront vos meilleurs atouts pour vous épanouir au sein d’une entreprise stimulante et pleine de challenges.

    Le poste basé à Levallois (92) est à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un CDI.

     

  • Assistant(e) de programmes - Immobilier résidentiel (H/F)

    Rattaché(e) au Directeur d’agence; vous l’épaulez dans la gestion et le suivi des opérations de promotion d’immobilier résidentiel neuf.

    Les responsabilités et missions qui vous sont confiées :

    • Assurer l’assistanat et le secrétariat du Directeur d’agence ;
    • Assurer le suivi administratif des dossiers des acquéreurs tout en étant leur interlocuteur direct depuis la signature du contrat de réservation jusqu’à la livraison et la levée des réserves ;
    • Transmettre les dossiers finalisés aux différents acteurs (acquéreurs, notaires …) ;
    • Suivre la conformité des appels de fonds et des encaissements ;
    • En coordination avec le Directeur de l’agence, vérifier et suivre l’obtention des autorisations liées à l’administration des projets immobiliers ;
    • Organiser et gérer les visites après cloison ;
    • Accompagner les acquéreurs pour le choix des prestations ;
    • Organiser et participer directement aux livraisons des logements aux acquéreurs ;
    • Apporter son support au Responsable SAV et qualité du Groupe, principalement en matière de gestion et suivi de la levée des réserves et rédactions de courriers adressés aux acquéreurs et aux entreprises ;
    • Centraliser, classer et archiver l’ensemble des documents administratifs, juridiques et financiers de l’équipe.

    Le profil recherché :

    • De formation type BTS Immobilier/notariat/assistant manager…,
    • Vous justifiez impérativement d’une première expérience réussie (CDI ou formation en alternance) idéalement acquise dans le secteur de la promotion immobilière ;
    • Vos qualités relationnelles et votre sens de l’organisation vous permettront de gérer en toute autonomie la relation avec l’ensemble de nos acquéreurs.

    Le management de proximité et l’accompagnement dont vous bénéficierez vous permettront de développer vos aptitudes professionnelles et d’évoluer au sein d’un groupe pour lequel le capital humain est la plus grande richesse.

    Ce poste basé à Levallois (92) est à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un CDI à temps complet.

     

  • Assistant(e) de programmes - Immobilier résidentiel

    Rattaché(e) au Directeur d’agence; vous l’épaulez dans la gestion et le suivi des opérations de promotion d’immobilier résidentiel neuf.

    Les responsabilités et missions qui vous sont confiées :

    • Assurer l’assistanat et le secrétariat du Directeur d’agence ;
    • Assurer le suivi administratif des dossiers des acquéreurs tout en étant leur interlocuteur direct depuis la signature du contrat de réservation jusqu’à la livraison et la levée des réserves ;
    • Transmettre les dossiers finalisés aux différents acteurs (acquéreurs, notaires …) ;
    • Suivre la conformité des appels de fonds et des encaissements ;
    • En coordination avec le Directeur de l’agence, vérifier et suivre l’obtention des autorisations liées à l’administration des projets immobiliers ;
    • Organiser et gérer les visites après cloison ;
    • Accompagner les acquéreurs pour le choix des prestations ;
    • Organiser et participer directement aux livraisons des logements aux acquéreurs ;
    • Apporter son support au Responsable SAV et qualité du Groupe, principalement en matière de gestion et suivi de la levée des réserves et rédactions de courriers adressés aux acquéreurs et aux entreprises ;
    • Centraliser, classer et archiver l’ensemble des documents administratifs, juridiques et financiers de l’équipe.

    Le profil recherché :

    • De formation type BTS Immobilier/notariat/assistant manager…,
    • Vous justifiez impérativement d’une première expérience réussie (CDI ou formation en alternance) idéalement acquise dans le secteur de la promotion immobilière ;
    • Vos qualités relationnelles et votre sens de l’organisation vous permettront de gérer en toute autonomie la relation avec l’ensemble de nos acquéreurs.

    Le management de proximité et l’accompagnement dont vous bénéficierez vous permettront de développer vos aptitudes professionnelles et d’évoluer au sein d’un groupe pour lequel le capital humain est la plus grande richesse.

    Ce poste basé à Levallois (92) est à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un CDI à temps complet.

     

  • Administrateur systèmes et réseaux (H/F)

    Rattaché(e) au Directeur informatique du groupe au sein d’une équipe composée de 4 personnes. Vous assurez au quotidien la maintenance du réseau et l’assistance téléphonique d’un parc de 160 utilisateurs répartis sur 6 sites en France, Espagne et USA.

    Les responsabilités et missions qui vous seront confiées :

    Force de proposition, vous participerez progressivement aux évolutions majeures du système d’information (déploiements, déménagements de sites, intégration de nouvelles filiales) ainsi qu’aux changements technologiques liés.

    Vous êtes garant de la qualité et de la disponibilité des services composant le système d’information. Dans ce cadre, vous réalisez au quotidien les tâches suivantes :

    • Installations des postes clients (PC ou MAC) dans un environnement Windows Serveurs
    • Configuration des imprimantes réseaux
    • Paramétrage des téléphones fixes (Voix sur IP)
    • Paramétrage des smartphones (Windows Phones, Android, IPhone)
    • Gestion de la sécurité (Fortinet) et des antivirus (Trend micro)
    • Sauvegardes des fichiers et des bases de données applicatives sur le cloud (Microsoft Azure)
    • Administration messagerie électronique sur office 365
    • Monitoring du réseau et des accès Internet

    Le profil recherché :

    De formation informatique Bac+5 (fin d’études), vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et souhaitez-vous investir dans une entreprise où les valeurs humaines et le travail en équipe sont primordiaux.

    Technologies à connaître :

    • Serveurs Windows : Windows Serveur 2008, 2012
    • Virtualisation : VMWare,
    • Stockage : NAS
    • Serveur : Web (IIS), Mail (Outlook/Office 365)
    • Base de données : SQL Server 2008 R2
    • Firewall : Fortinet
    • Réseau : IPv4, IPv6, VLAN,VPN
    • Cloud : Microsoft Azure

    Le poste basé à Levallois (92) est à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un CDI.

     

  • Chargé(e) de recrutement (H/F)

    Le contexte dans lequel vous évoluerez :

    • Rattaché au DRH,
    • Dans ce contexte de fort développement et pour faire face aux nombreuses créations de postes, vous intervenez directement sur l’ensemble des métiers du Groupe.

    Les responsabilités et missions qui vous sont confiées :

    Il s’agit d’un poste complet qui vous permettra d’intervenir depuis la définition des besoins jusqu’à l’intégration des collaborateurs.

    • Définir le besoin en échangeant directement avec les opérationnels
    • En concertation avec le DRH, établir la stratégie de recrutement à mettre en œuvre suivant les profils recherchés
    • Rédiger les annonces et les diffuser
    • Assurer le sourcing direct et/ou la liaison avec les cabinets de recrutement le cas échéant
    • Mener les premiers entretiens en vue de présenter une shortlist au DRH et aux opérationnels
    • Proposer un package de rémunération et mener les négociations contractuelles avec les candidats
    • Une fois les candidats identifiés et recrutés, participer directement à leur intégration
    • Des missions des gestion RH vous seront confiées en parallèle

    Le profil recherché :

    • De formation BAC+5 en Ressources Humaines, vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire ; idéalement acquise en cabinet de recrutement. Une expertise dans le secteur de la promotion immobilière ou de la construction serait un plus.
    • Qualités d'écoute et d'observation, perspicacité et psychologie sont des compétences indispensables.
    • Grâce à votre créativité, votre maîtrise des réseaux sociaux et votre sens du relationnel vous êtes capable de capter ces profils qui répondent rarement aux annonces et sont allergiques aux cabinets de recrutement.
    • Premier ambassadeur du Groupe, vous savez identifier les points forts de l’entreprise, les mettre en évidence et les communiquer pour que les talents n’aient pas d’autre souhait que celui de nous rejoindre.

    Ce poste basé à Levallois (92) est à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un CDI.

     

  • Assistant technique (H/F)

    Rattaché(e) au Directeur Technique; vous assurez l’assistanat de l’équipe technique immobilier d’entreprises.

    Les responsabilités et missions qui vous seront confiées :

    • Gestion des validations des devis des entreprises et organisation des signatures des dossiers marchés
    • Enregistrement des situations de travaux et diffusion aux responsables de projet pour validation
    • Etablissement des bons de paiement et diffusion pour validation
    • Suivi des et réalisation des Décomptes Généraux Définitifs
    • Contact avec les entreprises et concessionnaires dans le suivi des paiements des factures
    • Supports aux services études et synthèse pour le montage du dossier transfert et l’enregistrement des plans d’exécutions

    Le profil recherché :

    • Vous justifiez d’une formation type BTS en assistanat, et d’au moins 3 ans d’expérience en assistanat.
    • La connaissance du secteur de la construction/BTP est une réelle valeur ajoutée.
    • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du contact, votre rigueur, votre organisation et votre fiabilité.
    • Votre curiosité, votre implication dans les dossiers et votre réactivité, vous permettront de vous épanouir dans cette mission.
    • La maîtrise du pack office est un impératif.

    Ce poste basé à Levallois-Perret (92) est à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un CDI.

     

  • Assistant de promotion - Strasbourg (H/F)

    Rattaché(e) au Directeur régional Alsace ; vous l’épaulez dans la gestion et le suivi des opérations de promotion d’immobilier résidentiel neuf.

    Les responsabilités et missions qui vous seront confiées :

    • Assurer le suivi administratif de la commercialisation de l’ensemble des programmes immobiliers de l’agence ;
    • Apporter un soutien administratif dans le cadre des lancements commerciaux et mise à jour du site internet Spiral ;
    • Assistance au suivi opérationnel et financier des programmes ;
    • Assurer la gestion administrative, financière et commerciale des relations acquéreurs ;

    Le profil recherché :

    • Vous justifiez d’une formation type BTS Immobilier/notariat/assistant manager…, et d’une première expérience réussie idéalement acquise dans le secteur de la promotion immobilière en gestion de programmes immobiliers.
    • Vos qualités relationnelles, votre sens de l’organisation et votre rigueur dans le travail vous permettront de gérer en toute autonomie la relation avec l’ensemble de nos acquéreurs.

    Ce poste basé à Strasbourg est à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un CDI.

     

  • Responsable travaux - Immobilier Résidentiel H/F

    Le contexte dans lequel vous évoluerez :

    • Rattaché au Directeur travaux, vous assurez la maîtrise d’œuvre d’exécution d’un ou plusieurs chantiers d’immeubles neufs résidentiels ou de maisons individuelles groupées.

    Les responsabilités et missions qui vous sont confiées :

    • Suivre la bonne mise en œuvre des travaux afin de respecter les objectifs  réglementaires et de label des projets ;
    • Valider les plans d’exécution des entreprises et vérifier la conformité architecturale et le permis de construire ;
    • Assurer la planification des travaux et prendre en charge la gestion, la conduite et le pilotage  des chantiers ;
    • Gérer les demandes de travaux modificatifs acquéreurs et assurer le contrôle de leur bonne mise en œuvre sur les  chantiers ;
    • Coordonner les différents intervenants sur les chantiers (entreprises, concessionnaires de réseaux, coordonnateurs SPS, bureaux de contrôle, etc …) ;
    • Contrôler les aspects techniques ainsi que les coûts des travaux ;
    • Gérer les relations administratives avec les entreprises intervenant sur les chantiers et établir les comptes rendus des réunions de chantiers ;
    • Assurer le suivi des dépenses sur e-spirit ;
    • Préparer et effectuer les OPR, pré-réceptions et réceptions avec les entreprises ;
    • Assurer, avec les Directeurs d’agence, les pré-livraisons et les livraisons aux acquéreurs et au syndic, pour les parties communes ;
    • Gérer la levée des réserves et assurer le suivi des travaux pendant l’année de parfait achèvement ;
    • Préparer les DGD des entreprises et le dossier de passation au SAV ;

    Le profil recherché :

    • De formation Bac +2 à Bac +5 – Ingénieur/Architecte
    • Vous justifiez impérativement d’une première expérience réussie (CDI ou formation en alternance) idéalement acquise dans le secteur résidentiel ;

    Le management de proximité et l’accompagnement dont vous bénéficierez vous permettront de développer vos aptitudes professionnelles et d’évoluer au sein d’un groupe pour lequel le capital humain est la plus grande richesse.

    Ce poste basé à Levallois (92) est à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un CDI à temps complet.

     

  • Responsable commercial clé en main - Immobilier d'entreprises (H/F)

    Le contexte dans lequel vous évoluerez :

    • Rattaché au Directeur développement clé en main IDF

    Les responsabilités et missions qui vous seront confiées :

    Vous êtes Responsable du développement commercial de l’activité « bâtiments Clé en main ». Après analyse complète du cahier des charges du client, de sa culture, son process et son image, vous pilotez la démarche commerciale jusqu'à la signature des contrats. Ace titre, vous :

    • Développez et entretenez un réseau de commercialisateurs, apporteurs d'affaires en Immobilier d'entreprise ;
    • Assurez la préparation et la présentation des projets auprès des prospects : plan masse, chiffrage, aménagements intérieurs, extérieurs, planning de réalisation ;
    • Travaillez avec l'appui de spécialistes internes et externes pour coordonner un projet commercial global : technique, juridique, financier.
    • Négociez au mieux des intérêts du groupe Spirit

    Le profil recherché :

    • De formation BAC +3 à Bac +5 (Licence économiste de la construction/Formation ingénieur)
    • Vous justifiez de 2 ans minimum d’expérience dans la conduite de travaux (chantiers tertiaires)
    • Vous saurez faire la différence grâce à votre tempérament commercial et votre force de persuasion.

    Le permis B est indispensable. Un véhicule ainsi qu’un téléphone seront mis à votre disposition.

    Ce poste basé à Levallois-Perret (92300) est à pourvoir dans le cadre d’un CDI dès que possible.

     

  • Chargé d’études – Immobilier Résidentiel (H/F)

    Le contexte dans lequel vous évoluerez :

    Rattaché(e) au Directeur des études ; Vous avez pour principale fonction de gérer la partie étude, après la phase PC, d’un ou plusieurs chantiers d’immeubles neufs résidentiels ou de maisons individuelles groupées ;

    Les responsabilités et missions qui vous seront confiées :

    Dans le cadre de la réalisation de programmes immobiliers, vous intervenez sur la phase de montage de dossier DCE :

    • Coordonner la préparation des DCE (Dossier consultation entreprise) avec les architectes et les bureaux d’études,
    • Assurer les relations avec les architectes, bureaux d’études, bureaux de contrôles, etc… et contrôler l’exécution de leurs missions (plans d’exécution, détails de plans, dossiers d’appels d’offres, etc …),
    • Elaborez et contrôlez les documents marketing (plans de vente, Notice Notaire).
    • Analyser les différents ratios (résistance des bâtiments, comportement des matériaux) pour proposer des solutions techniques adaptées.
    • S’assurer du respect des procédures NF logement et NF logement démarche HQE, ou tout autre label visé par l’entreprise.
    • Préparer le lancement des appels d’offres, consulter les entreprises et analyser leurs offres,
    • Désigner les entreprises, dans le cadre du respect du plan financier validé par le conseil d’administration d’engagement,

    Le profil recherché :

    De formations supérieures, Ecole d’ingénieur, Université (spécialisé en BTP, Génie civil), vous bénéficiez d’une première expérience réussie en étude des projets de logements.

    Le poste basé à Levallois (92) est à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un CDI.

Pages

Nous  contacter 

0800 086 086

envoyer un mail >

TROUVER VOTRE LOGEMENT

EN FRANCE

string(6) "Alsace"
string(6) "Alsace"
string(6) "Alsace"
string(6) "Alsace"
string(6) "Alsace"
string(6) "Alsace"
string(6) "Alsace"
string(6) "Alsace"
string(6) "Alsace"
string(6) "Alsace"
Alsace Aquitaine Auvergne Basse-Normandie Bourgogne Bretagne Centre Champagne-Ardenne Corse Franche-Comté Haute-Normandie
string(14) "Île-de-France"
string(14) "Île-de-France"
string(14) "Île-de-France"
string(14) "Île-de-France"
string(14) "Île-de-France"
string(14) "Île-de-France"
string(14) "Île-de-France"
string(14) "Île-de-France"
string(14) "Île-de-France"
string(14) "Île-de-France"
string(14) "Île-de-France"
string(14) "Île-de-France"
string(14) "Île-de-France"
string(14) "Île-de-France"
string(14) "Île-de-France"
string(14) "Île-de-France"
string(14) "Île-de-France"
string(14) "Île-de-France"
string(14) "Île-de-France"
string(14) "Île-de-France"
string(14) "Île-de-France"
string(14) "Île-de-France"
string(14) "Île-de-France"
string(14) "Île-de-France"
string(14) "Île-de-France"
string(14) "Île-de-France"
string(14) "Île-de-France"
string(14) "Île-de-France"
string(14) "Île-de-France"
string(14) "Île-de-France"
string(14) "Île-de-France"
string(14) "Île-de-France"
string(14) "Île-de-France"
Île-de-France Languedoc-Roussillon Limousin Lorraine Midi-Pyrénées Nord-Pas-de-Calais Pays-de-la-Loire Picardie Poitou-Charentes
string(27) "Provence-Alpes-Côte-d'Azur"
string(27) "Provence-Alpes-Côte-d'Azur"
string(27) "Provence-Alpes-Côte-d'Azur"
string(27) "Provence-Alpes-Côte-d'Azur"
string(27) "Provence-Alpes-Côte-d'Azur"
Provence-Alpes-Côte-d'Azur
string(12) "Rhône-Alpes"
string(12) "Rhône-Alpes"
string(12) "Rhône-Alpes"
string(12) "Rhône-Alpes"
string(12) "Rhône-Alpes"
string(12) "Rhône-Alpes"
string(12) "Rhône-Alpes"
string(12) "Rhône-Alpes"
string(12) "Rhône-Alpes"
string(12) "Rhône-Alpes"
string(12) "Rhône-Alpes"
string(12) "Rhône-Alpes"
string(12) "Rhône-Alpes"
string(12) "Rhône-Alpes"
string(12) "Rhône-Alpes"
Rhône-Alpes

À L'INTERNATIONAL

 

SÈlection Spirit

Espace partenaires CGPI